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BIM Consulting

„BIM BAM BOOM“ wurde in Amerika als die Revolution des Jahrhunderts im Bauwesen genannt. Es klingt wohl explosiv, trotzdem geht die Digitalisierung langsam von statten. Ob es zu einer drastischen Veränderung der Gewohnheiten im Bauwesen kommt ist unklar. Etwas Neues in traditionell konservativen Tätigkeitsfeldern zu etablieren ist nicht einfach. Zu bedenken ist auch, dass die Bauindustrie aus 80% KMU (Klein und Mittelbetrieben) besteht. Natürlich gibt es auch groß strukturierte Unternehmen, wo die gesamte Bandbreite der Gewerke mit unterschiedlichsten Akteuren vom Investor, Architekt, Ingenieur, Ausführende, Facility Manager bis hin zu Abbruch-, Entsorgungs-, sowie Recyclingunternemen am Gebäudelebenszyklus mitwirken. Diese Strukturen zu organisieren und eine durchgängige Kollaboration umzusetzen ist mit viel Idealismus und Hartnäckigkeit verbunden.

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Fähigkeiten

1

Flexibilität

Neue Projekte ergeben unterschiedlichste Rollenbilder und Aufgabenfelder. Für alle Beteiligten bedeutet dies ein Wachsen der Persönlichkeit übernommenen Aufgaben und Verantwortungen. Kenntnisse von Soft-Skills und Know-How im Vorfeld schafft Bereitschaft sich im Projektumfeld zu entfalten.

2

Disziplin

Der Weg zum Ziel ist die Herausforderung! Wer, was, wann – wer bis wann? Zeit ist ein Faktor, aber nicht immer der wesentlichste, um Aufgaben mit dem gewünschten Ergebnis zu erhalten. Reibungsverlusten vorzubeugen und dadurch ein verlässlicher Wegbegleiter zu sein ist für das Gelingen wichtig!

3

Zuverlässigkeit

Teamplayer zu sein, eigene Fähigkeiten und Kompetenzen zu kennen ist die Basis für eine funktionierende Zusammenarbeit. Kollaborative Führung unterstützt wesentlich gesetzte Ziele zu erreichen.

4

Hartnäckigkeit

Reibungen, unvorhergesehene Umstände sind Wegbegleiter der Menschen im Alltag. Durch solche Situationen und konstruktiv-kritisches Feedback können neue Lösungen erwachsen!

5

Strebsamkeit

Laufend lernen und am neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben ist eine fordernde Aufgabe. Neuesten Erkenntnisse und Fähigkeiten zur Sprache bringen hilft besser voranzukommen.

6

Vision

Im großen Ganzen sind immer kleinen Teile, die verbessert werden können. Frische Perspektiven und überraschende Einblicke ermöglichen Lösungen zur Stärkung Ihrer Geschäftsfelder.

7

Kommunikation und Vertrauen

Zuerst zuhören, dann verstehen und in weiterer Folge wird umgesetzt. Das Hauptziel ist, andere Menschen und Unternehmen zu unterstützen wo immer es möglich ist. Vertrauen ist der Grundstein gemeinsam den Weg in Richtung Ziel zu beschreiten.

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