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BIM Operational Consulting
„BIM BAM BOOM“ wurde in Amerika als die Revolution des Jahrhunderts im Bauwesen genannt und wohl es klingt explosiv, trotzdem es geht langsam. Ob es zu einer drastischen Veränderung der Gewohnheiten im Bauwesen, ist es doch unklar. Es ist einfach das Neue im einem der traditionell konservativsten Industrien. So einfach kann es nicht eingeführt werden insbesondere wenn die Bauindustrie 80% aus KMU besteht. Auch, wenn es bei größeren Unternehmen von der gesamten Breite verschiedenste Gewerke und Akteure, vom Investor, Architekt, Ingenieure, General Unternehmen, Ausführenden, Facility Managern, bis hin zur Abbruch-, Entsorgungs-, sowie Recyclingfirma, um den Lebenskreis zu schließen, geht, lassen sie sich alle diese Akteure noch nicht in einer Produktionslinie, einwandfrei zu organisieren, zu operieren sowie zu kommunizieren.
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Wir helfen Ihnen vorher herauszufinden, was momentan die Realität
zum Thema BIM ist dann können sie entscheiden, welche Werkzeuge sie
ev. brauchen oder auch nicht
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Dieses Service ist nicht kostenlos.
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CONSULTING
Auftreten als Consultant
1
Wir sind felxibel
CDI-Berater passen sich an neue Projekte, Arbeitskulturen und Kollegen an. Wir kommen rein, wir passen rein und wir erledigen die Arbeit. UNSERE Soft Skills und unser technisches Know-how ermöglichen es uns, unsere Rollen schnell und einfach anzunehmen.
2
Wir sind sehr diszipliniert
Wir arbeiten hart und wir arbeiten klug. Wir wissen, wie man mit möglichst wenig Reibung in kürzester Zeit die besten Ergebnisse erzielt. Große Berater sind Problemlöser: Bringen Sie ihre Probleme zu uns und die Arbeit wird erledigt.
3
Wir sind zuversichtlich
Wir sind zuversichtlich in Bezug auf unsere Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir entlarven eine natürliche kollaborative Führung und lassen unser Ego an der Tür. Wir sind Teamplayer: Wir setzen Unternehmensziele und Teamgeist
4
Wir sind hartnäckig
Wir geben nicht auf Wir akzeptieren Reibungen, unvorhergesehene Umstände und negatives Feedback, wir lernen von ihnen und machen weiter. Wir werden jeden Rückschlag analysieren und daraus lernen, um zu verhindern, dass es erneut dazu kommt.
5
Wir sind fleißig
Wir hören nie auf zu lernen. Wir müssen auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in unseren Fachgebieten bleiben. Es ist unsere Aufgabe, die neuesten Kenntnisse und Fähigkeiten an den Tisch zu bringen, wenn andere es nicht können.
6
Wir gehen weiter
Wir sehen das große Bild und die kleinen Teile, die wir verbessern können. Wir bieten eine frische Perspektive und bieten überraschende Einblicke, die Probleme lösen und das Geschäft Ihres Unternehmens stärken können.
7
Wir sind gesellig
Wir hören zuerst zu und sprechen danach. Unser Hauptziel ist es, anderen Menschen und Unternehmen zu helfen. Wir bauen Vertrauen auf um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.